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      2020年啟動 跨境運營人才孵化計劃
      海比電商人才孵化項目通過設置導師制、項目沉淀、課授與工作述職四種孵化方式,從實際需求出發,對學員進行一系列培養,包括產品研發設計、采購、物流倉儲、運營客服等,迅速提升亞馬遜初級人才的技術能力及市場適用性,更好地滿足企業的需求,幫助公司實現其業務價值。
      • 導師制 針對孵化對象,每人匹配一位導師,針對技術能力及其職業素養的提升進行個性化全程輔導。
      • 授課模式 針對基礎理論類的知識采用“云課程”線上教學模式,科普行業知識。
      • 項目沉淀 針對孵化目標人員的需求和相關技能,匹配相應的項目進行學習沉淀,在實踐中學習,導師實時跟進項目沉淀效果。
      • 述職報告 周期式的工作述職方式引導孵化對象有意識的總結個人工作成果及下個階段的目標規劃,循序漸進,不斷提升。
      • 測試 針對孵化目標人員的需求和相關技能,匹配相應的項目進行學習沉淀,在實踐中學習,導師實時跟進項目沉淀效果。
      亞馬遜代運營專家團隊

      6年多的實戰運營經驗,每個品類設置獨立事業部,簽約率達到98%。

      亞馬遜實用型人才培養方向

      運營人才語言類型:

      英語/德語/法語/西班牙/意大利語/日語

      具備技能:

      1. 賬號風險管控及運營現狀分析

      2. Listing創建及優化

      3. CPC推廣策略

      4. FBA備貨策略

      5. 數據報告分析

      6. 市場競品調查

      站外人才語言類型:

      具備技能:

      1. 站外引流布局

      2. 紅人營銷策略

      3. 媒體測評方法

      4. 推廣渠道布局

      5. 數據報告分析

      6. 推廣方案制定

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